Wat kan je?

  • Big Data, Python, Java, .NET
  • HBO, WO denkniveau
  • Medior, Senior werkniveau
  • 5-10, 10+ jaar werkervaring
  • Nederlands, Engels sprekend

Wat krijg je?

  • Consultancy
  • € 3500 - € 5500 bruto per maand
  • Trainingen
  • Lunch Verzorgde lunch
  • Lease auto
  • Tankpas
  • Mobiel
  • Laptop
  • Pensioen
  • Netto onkostenvergoeding
  • Sporten

Wat doe je?

  • Minimaal een 32-urige werkweek
  • Samenwerken met 10-20 collega's
  • Je werkt samen met Sales, IT
  • Focus op B2B

De vacature

Als Software developer bij Fortezza ontwikkel je complexe Enterprise softwaresystemen voor onze opdrachtgevers met oog voor kwaliteit. Je werkt bijvoorbeeld aan de NextGen digitale overheid voor de burger of greenfield big data projecten. Je werkt samen in een scrum team bij één van onze opdrachtgevers. Omdat je aan de slag gaat bij verschillende opdrachtgevers zul je gebruik gaan maken van verschillende technologieën en frameworks. Zo is geen enkel project hetzelfde en ben je altijd in ontwikkeling.

Je werkt veelal op locatie bij de opdrachtgever. Opdrachten variëren in lengte van zes maanden tot twee jaar, je kan je dus voor een langere periode aan de opdrachtgever verbinden. Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk actief in de publieke sector, te denken valt hierbij aan verschillende overheidsorganisaties zoals ministeries, Rijkswaterstaat, Kamer van Koophandel en de Belastingdienst. Jij draagt dus met je werk bij aan projecten met een maatschappelijk relevante context.

Geen werkweek is hetzelfde. De ene dag ben je in gesprek over de functionele eisen, die jij direct vertaalt naar gebruiksvriendelijke en technische oplossingen. De andere dag review je software en zet de code in productie. Je kijkt continue welke technologieën het beste kan worden ingezet. Kwaliteit staat daarbij bij jou hoog in het vaandel.

Functie eisen

  • HBO+/WO denkniveau
  • 5+ jaar werkervaring in 1 van de volgende talen: Java, Python, .NET
  • Agile/Scrum ervaring
  • Zelfontwikkeling

Jouw belangrijkste taken:

01

Ontwikkelen van Enterprise Softwareststemen voor opdrachtgevers

02

Vertalen van klantwensen naar een oplossing

03

Doornemen van functionele en technische requirements

04

Scrum sessies

05

Op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen binnen SD talen en Big Data tools

Over Fortezza

  • Opgericht in 2008
  • 1 kantoor
  • 50-100 medewerkers
  • 34 is de gemiddelde leeftijd
  • Platte structuur
  • Business casual

Fortezza is ambitieus en wil echt impact maken. Dit kan alleen met mensen die het beste uit zichzelf willen halen. Daarom hebben we onszelf als doel gesteld om een geweldige werkgever te worden. We hopen in 2025 zelfs in de top 10 van Beste Werkgevers van Nederland te staan.

Waarom willen we dit? Onze directeur Mark zegt het zo: ‘Ik gun iedereen een zinvol werkleven’. We willen dat mensen het naar hun zin hebben, dat ze echt iets kunnen toevoegen en we willen onze medewerkers helpen om zich verder te ontwikkelen. Wij geloven dat dit leidt naar een high performance cultuur waarmee we onze klanten succesvol maken en kunnen inspireren. En het mes snijdt aan twee kanten, want zo maken we onze medewerkers ook succesvol.

Als medewerker ga je door verschillende fases bij een werkgever. In elke fase heeft de werkgever op een andere manier invloed op je beleving als werknemer. Bij Fortezza streven we ernaar om de beleving van onze medewerkers (Employee Experience) in alle fases te optimaliseren. We noemen dit de Fortezza Employee Journey.

Locatie

Hulp nodig?

Patrick Mijer staat altijd klaar om jou te helpen bij de zoektocht naar een nieuwe baan. Neem vrijblijvend contact op.

Heeft deze vacature je enthousiast gemaakt en wil je graag een keer langs voor een gesprek? Solliciteer dan direct.

Solliciteer nu
Deze website maakt gebruik van cookies
Cookieverklaring